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No podemos descifrar cómo pero hay muchas personas que a pesar de sobrellevar muchos problemas siguen por la vida de manera positiva, sin resentimientos, sin complicarle la vida a su familia, amigos, ni compañeros de trabajo.

Indudablemente todo el mundo tiene que afrontar dificultades, lo que nos diferencia es la forma en que lo hacemos. Algunos para sobrellevar sus problemas necesitan contárselos a un confidente, pero a veces el otro no sabe escuchar y la persona comienza a sentirse sola y desamparada.

No es fácil; a veces la vida nos hace pasar por pruebas muy duras, difíciles de asimilar. No obstante, aprendemos a lo largo de nuestra vida a lidiar con estas piedras que incomodan nuestro camino y tratamos de resolver estos problemas de la mejor forma posible.

Necesitamos encontrar la fuerza suficiente para salir del laberinto al que entramos sin queres, a veces, casi forzados. Es importante comprender que si una persona nos decepcionó, un jefe, un compañero de trabajo, un amigo o familiar, no debemos intentar cambiar a esa persona; es así, simplemente y no podemos hacer nada para que sea de otra forma. Los demás no van  a cambiar para adecuarse a nuestras expectativas, es decir, el mundo nunca se va a ajustar a nuestras necesidades. Tendremos que poner algo de nosotros para seguir adelante y nada más.

Tenemos que evitar el conflicto ya que no conduce a ninguna parte, colo produce una carga emotiva y de ira que no nos permite avanzar y nos aleja cada vez más de todo lo que amamos, como puede ser nuestra profesión y nuestro puesto laboral.

Lo importante es realizar un análisis pormenorizado de la situación hasta llegar a la raíz y así tener un conocimiento pleno de lo que ocurre y a partir de allí buscar soluciones adecuadas que no nos afecten a nosotros mismos ni a quiénes nos rodean.

A veces sabemos la solución antes de realizar el análisis, como que tendríamos que buscar otro trabajo, quizá incluso en otra ciudad y en casos más extremos en otro país, pero el miedo y la ansiedad nos paralizan y cada vez más nos adentramos en un laberinto que nos asfixia y que no nos permite ver el camino que nos permitirá reconstruir nuestra vida laboral.

La verdad es que más que problemas, a veces solo hay soluciones que no nos gustan

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Todos los años al iniciar un nuevo año nos solemos fijar objetivos profesionales y también personales.

Desde el punto de vista profesional creemos que quizá querrás agregar algunos de los que te recomendamos a continuación:

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Solemos pasar muchas horas en el trabajo conviviendo con diferentes personas. Algunas nos caen muy bien, otras se convierten con el tiempo en nuestros amigos y algunos, simplemente, nos parecen insoportables.

La relación con los compañeros de trabajo es importante para que en el trabajo exista un buen clima laboral, logrando así una buena experiencia de trabajo.

Cuando se encuentre en una situación extrema recuerde que:

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Ya hemos hablado muchas veces de las personas tóxicas y lo que puede causar el estar cerca de ellas. Son aquellas personas que suelen agotar nuestra energía positiva. Muchas veces hablando con nuestros amigos nos comentan o comentamos de ese usuario o compañero de trabajo tóxico. Sin embargo nunca nos planteamos si nosotros también no somos tóxicos.

Suele ocurrir que algunas conductas y señales de las personas que nos rodean nos hacen sospechar que probablemente nos ven como personas tóxicas.

Evitan nuestra compañía, no quieren discutir con nosotros por eso nos dan la razón en todo, o sea, nos tienen miedo. Si somos controladores e inseguros es probable que tengamos comportamientos tóxicos.

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Resulta sumamente complejo pedir un aumento salarial. Pensar si es el momento adecuado para sugerir ese pedido o si deberíamos esperar un poco más. Siente que merece ese aumento, pero, ¿debo solicitarlo ahora?

Al salir hacia el trabajo está decidido que ese es el día, sin embargo, pasan las horas y la solicitud no se concreta. ¿Cómo acercarse al jefe para decírselo?

Es importante que antes de plantear un aumento salarial tengas en claro la respuesta a las siguientes preguntas:

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El espacio laboral en las bibliotecas congrega a diversos personas que cumplen funcionen varias. Desde pasantes no relacionados con la carrera de bibliotecología que cumplen tareas de carácter administrativos, pasantes de la carrera de bibliotecología que comienzan con tareas básicas, como conocer la colección,  realizar tareas de revisión de estanterías, cooperar con el sector de procesos técnicos o referencia entre otras posibilidades.

También encontramos al personal efectivo, a veces no profesional y el profesional. Cada una de estas personas cumple una función determinada de acuerdo al organigrama del sector Biblioteca.

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Siempre sentimos debilidad por aquello que despierta en nosotros la ilusión. Por eso empleamos todos los recursos necesarios para mantenerla viva y resulta maravilloso que la ilusión forme parte de nuestro trabajo.

El deseo es el incentivo necesario que nos permite, a pesar de cualquier obstáculo que pudiera interferir, que nos permite alcanzar nuestro objetivo.

La ilusión es un sentimiento que puede aplicarse tanto a la vida personal como a la laboral. Al transitar nuestros primeros pasos en el mercado laboral nos ilusionamos con tener cada vez mejores posiciones en la estructura organizacional que nos lleven a enfrentar desafíos cada vez más importantes.

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