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Archive for 26 septiembre 2016


El desempleo genera una serie de emociones y altibajos impredecibles y a veces incontrolables.  Se puede contar con fondos suficientes, buenas perspectivas a futuro, planes, buena indemnización, aún así toda persona se angustia y deprime ante un momento de este tipo.

No obstante, siempre se puede hacer algo para mejorar y veremos, entonces, que podemos hacer.

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Los empleadores investigan cuáles son nuestras fortalezas ya que son  ellas las que impulsan nuestra carrera.  Seguramente al empleador le interesara su destreza en un área especial y valorara menos sus conocimientos generales de la profesión.

Últimamente, los profesionales han comprendido la importancia del desarrollo basado en las competencias ya que parece que esto les permite aumentar su productividad.

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Percepciones


Todos los días nos relacionamos con personas, en nuestra vida privada, mientras viajamos, en el trabajo. Necesitamos expresarnos y tener compañía ya que los humanos no sabemos estar solos. Pero, cada día, luchamos con una serie de susceptibilidades que nos acechan. Muchas veces los mensajes que percibimos son inconexos, productos de creencias preconcebidas y es aquí donde lo importante es aquello que supongo, creo, siento, que escuché o me dijeron.

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No queremos ser mediocres y esa actitud limita nuestro aprendizaje. Tememos a las opiniones negativas de otros colegas, porque sabemos que los demás notarán que somos mediocres y opinarán mal de nosotros por ese defecto.

Claro está que esta actitud es muy desventajosa para nosotros, nos escondemos por temor y así no hacemos cosas nuevas, porque si fallamos todos lo sabrán y no entendemos que tanto si salen bien como que salgan mal para nosotros serán siempre ventajosas ya que en ambas instancias vamos a prender.

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