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Archive for 27 junio 2016


Este concepto no es nuevo, pero quizá esta es una buena época para tenerlo en cuenta. El reciclaje profesional se relaciona con la reorientación de la carrera profesional con la finalidad de aumentar las posibilidades de conseguir un empleo, por lo que se tiene en cuenta los perfiles profesionales a los que se puede aspirar como aquello que es viable en el mercado laboral.

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“Todo lo que puedes hacer o sueñas con hacer, empiézalo. La audacia encierra ingenio, poder y magia”.

Goethe

Siempre se dice que la actitud ante las circunstancias, buenas o adversas, es la que hace la diferencia. Esa actitud que demostramos durante las crisis, en los momentos de cambios, cuando hay que tomar decisiones. Quizá la actitud más difícil y que un buen líder debería potenciar en sí mismo e incentivar en su equipo es el compromiso.

Solamente cuando las personas de un equipo de trabajo se comprometen es que los proyectos pueden llevarse a cabo. El compromiso de los individuos es fundamental para alcanzar metas y objetivos, para avanzar y rectificar acciones cuando sea necesario.

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Siempre salimos de casa  vamos por el mismo camino, tomamos el mismo medio de locomoción para llegar al trabajo. Al llegar fichamos o firmamos según la modalidad del lugar y nos instalamos en nuestro sitio. Saludamos a los compañeros de trabajo e iniciamos la jornada laboral.

Somos rutinarios, hacemos las cosas de manera mecánica y creemos de manera segura. No nos vamos a equivocar si siempre lo hacemos igual.

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